2013年，州图书馆在州文化体育局领导的支持、关心下，经全体干部职工的共同努力，各项工作有条不紊的开展，认真落实“服务环境优美化、服务手段自动化、服务管理科学化、服务工作规范化、服务内涵人性化”；加强图书馆保存人类文化遗产、开展社会教育、传递科学情报及开发智力资源四个职能；着力打造彝族文献精品突出一个“彝”字为中心，拓展文化共享工程服务和读者服务工作。努力促进彝州图书馆事业和谐发展，贯彻落实中国梦，通过一年扎扎实实的努力，各项工作取得了全面的进展，读者满意度有了较大提高。
 
      一、2013年度工作总结
      我馆现有总藏书 405114余册，今年共入藏文献22563册。全年馆内外借阅221615（22万）人次。单位编制40人，在职职工40人，全馆职工平均年龄45.35岁，高级职称5人；中级职称14人，技术工人5人，工勤人员6人。下设6个部室，10个服务窗口。实行全年免费天天开馆。
 
      （一）认真抓好学习教育，提高干部职工思想素质
      州图书馆始终将队伍建设放在首位，努力提高全体干部职工的政治思想素质。根据局党委的部署和要求,图书馆坚持政治理论学习制度，制定政治理论学习计划，并在时间、人员和内容上做到落实。一年来，通过学习文件、阅读书报、观看视频讲座、参加专题业务培训等政治、业务理论学习活动，贯彻落实十八精神，使部室职工的思想政治意识不断得到提高，自己工作职责不断明确，认清了当前的形势，增强了政治敏锐性和政治鉴别力，增强了工作责任心，增进了工作的向心力和凝聚力，从而把思想和行动统一到各部室的工作上来。积极开展党的群众路线教育实践活动，要求党员起先锋模范带头作用，全馆职工的政治思想觉悟和理论水平都不断得到提高。

（二）第五次公共图书馆评估圆满完成
      楚雄州图书馆在3月份召开了全州第五次公共图书馆评估培训会，九县一市广电文体局领导及图书馆馆长参加，互评互促，查找不足。5月在局领导的指导下对九县一市图书馆认真、客观地评估。6月5日州图书馆迎接省评估组对我馆的评估。这次评估中楚雄州图书馆彰显出的八个亮点得到省专家组的肯定。（1、“中国.楚雄彝族文献资料信息查阅中心”建设成效显著；2、楚雄州图书馆二次文献开发立足长效；3、“无障碍 、零门槛”全免费开放工作进一步拓展；4、文化资源共享工程有了新突破；5、楚雄州图书馆门户网站正式开通；6、科学研究蔚然成风，形成良好学术氛围；7、《彝州图书馆》刊物连续出版；8、领导重视，评估工作开展有序。）经文化部审核评选，我州大姚县图书馆、禄丰县图书馆、楚雄市图书馆评定为县级国家一级图书馆，武定县、姚安县、牟定县、永仁县图书馆评定为县级国家二级馆；双柏县、南华县、元谋县评定为县级国家三级馆。楚雄州图书馆连续3年被评为国家一级图书馆。　

（三）“无障碍 、零门槛”全免费开放工作进一步拓展
      楚雄州图书馆全免费，全开架服务，充分彰显出公共图
书馆“公益性、基本性、均等性、便利性”的性质。既延长了服务时间（365天从早上8：30到晚上8：30天天开放12个小时）；又拓展了服务空间，图书馆的每个角落广大读者都能自由、文明地出入。为广大读者提供了便利，让更多的人民群众走进图书馆，了解图书馆，利用图书馆，保障人民群众的基本文化权益。今年，我馆流通人次达221615人次，书刊文献外借册次210558册，办理借阅证2397人次。“无人职守”、“一站式”图书借阅超市服务管理模式，赢得同行人士的好评。

（四）文化资源共享工程有了新突破
      2013年1月1日至10月30日止，州支中心共计服务读者16231人次，办理上网证99个。编印《农文网培学校工作简讯》12期，开展培训13次，读者讲座视频服务活动91次。在上级部门的帮助下，仁兴、和平、广通、一平浪、苍岭、昙华等一批基层服务点得到上级的肯定。楚雄州图书馆的无线网络和手机图书馆3月份正式开通。读者可以利用手机、平板电脑通过图书馆提供的无线网络登录阅读1000多种报刊、杂志，即使足不出户，也能进行馆内图书查询、预约，在线享受千种电子图书，为全州公共图书馆互连互通、馆际互借、资源共享打下了坚实的基础。辅导东瓜文化站分编图书1800种3600册；协助州审计局建立一个图书室。多年扶持的广通文化站站长2012年被国家文化部表彰为共享工程先进个人。

（五）开展丰富多彩的活动，拓展服务范围
      州图书馆利用图书馆服务宣传周，结合主题，根据各部室工作的特点，以图书馆馆藏资源为载体，举办一系列活动，如：“新书推荐”、“期刊部简报”、“六•一儿童书画展”、“少儿读者趣味联谊活动”、“建立馆外流通点服务”、“读者集体证办理”、“集体读者参观图书馆”、“科普画展”等。5月26日，典藏部围绕“我们在阅读中快乐成长”为主题开展六一儿童节活动，有100多名少年儿童进行了丰富多彩的表演。同时借助“楚雄日报”、“楚雄电视台”等媒体进行读书活动宣传，让更多的读者了解图书馆、认识图书馆、走进图书馆。让更多的读者参与到图书馆举行的各项活动中，努力实现图书馆教育的平等性。

（六）图书馆内部管理进一步强化
      楚雄州图书馆以评估为契机，不断修订完善并建立起一套完整的规章制度体系和岗位考核制度体系，涵盖到图书馆工作的方方面面。使得各项工作都有制度可依，各项奖惩措施均有章可查，减少了人为因素造成的管理上的随意性和盲目性，从而保障了各项工作的顺利开展。3月份完成第三轮中层干部竞争上岗，职工双向选择。财务、设备、物资、消防、档案要求专人管理，有章可依，有据可查。在上级部门多次检查中得到了肯定，并迎接省文化厅、州财政局、州审计局、州文体局的督查。

二、存在的不足

（一）购书经费不足，影响新书的购买。

（二）图书馆数字化建设人才缺乏，专业知识老化，需要加强培训。

三、2014年度工作重点

（一）继续加强常规管理，职业道德教育，提高业务素质。

（二）加大彝族文献征集工作的力度，建立彝族文献数据库。

（三）认真完成年初与州文化体育局签订的目标管理责任书中所下达的各项工作任务。

（四）完善数字图书馆推广工程硬件平台建设及数字图书馆虚拟网建设；完成新媒体服务和资源专题库建设。

（五）按照《第二批国家公共文化服务体系示范区验收标准》完成楚雄州公共图书馆所涉及的12项，24个标准要求。

楚雄州图书馆         
二0一三年十一月二十五日